SMTC’PRO
Le SMTC accompagne les employeurs du territoire
dans la mise en œuvre de leur PdME.
Le Plan De Mobilité Employeur (PdME) est un ensemble de mesures qui vise à optimiser et à augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel, pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre et de polluants atmosphériques et réduire la congestion des infrastructures et des moyens de transports, tel que stipulé dans l’article L1214-8-2 du code des transports.
Télécharger le guide de l’employeur PdME
La Loi d’Orientation des Mobilités de 2019 impose aux entreprises de plus de 50 salariés sur un même site d’inclure un volet mobilité dans leurs négociations salariales avec les partenaires sociaux, et à défaut d’élaborer un Plan de Mobilité Employeur. Il comprend un ensemble de mesures pour optimiser les déplacements générés par l’activité de l’employeur.
Le SMTC soutient les employeurs dans cette démarche en proposant quatre niveaux d’accompagnement :
Enregistrement d’un Plan de Mobilité Employeur par l’autorité organisatrice de la mobilité.
Il permet aux employeurs de plus de 50 salariés sur un même site situé sur le ressort territorial du SMTC-AC, ayant réalisé en autonomie leur PdME, d’être en conformité avec leurs obligations définies par la loi d’orientation des mobilités (LOM) du 24/12/2019.Convention « Starter Pro» sur 3 ans.
Elle s’adresse aux employeurs de moins de 50 salariés (PME/TPE) et/ou hébergés au sein d’une structure déjà conventionnée SMTC’Pro.Convention « Mobilité Pro » sur 3 ans.
Elle s’adresse à tous les employeurs (quelque soit le nombre de salariés) et aux « working centers » intéressés par la démarche et qui souhaitent donner une visibilité aux questions de mobilité : communication et animations événementielles.Convention « SMTC’Pro » sur 5 ans.
Elle est destinée aux employeurs de plus de 50 salariés, très investis sur la thématique de la mobilité.
Consulter la liste des établissements signataires d’un PdME
ACC M,
Action Socio-judiciaire Auprès des Victimes et Auteurs d’Infractions Pénales (ASAVAIP),
ADEME – Agence de la transition écologique,
Aduhme,
Agence Régionale de Santé Auvergne – Rhône Alpes (ARS),
ASSEMBLIA,
Association Départementale Amis Parents Enfants et Adultes Inadapté (ADAPEI63),
Association Eco’llectif du Bois Joli,
Auvergne Habitat,
Banque de France (site de Chamalières),
Banque de France (site de Clermont-Ferrand),
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes,
Biocorp,
Caisse d’Allocations Familiales du Puy de Dôme (CAF),
Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail (CARSAT),
Caisse d’Epargne d’Auvergne et du Limousin (CEPAL),
Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Puy de Dôme (CPAM),
CAPPA,
Centre Communal et d’Actions Sociales Clermont-Ferrand (CCAS),
Centre France La Montagne,
Centre Hospitalier Sainte Marie,
Centre Jean Perrin,
Centre Michel Barbat,
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT),
Centre Technique Régional de la Consommation et de l’Environnement Auvergne-Rhône-Alpes (CTRC),
CHU de Clermont-Ferrand (Estaing, Gabriel Montpied et Louise Michel),
Clermont Auvergne Métropole,
COAUDIT GROUP,
Conseil Régional d’Auvergne Rhône-Alpes,
Conseil Départemental,
CROUS,
CVRH,
Decathlon,
Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports Auvergne Rhône Alpes (DRAJES),
Direction Départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS),
Direction Départementale de la Protection des Population du Puy-de-Dôme (DDPP),
Direction Départementale des Finances Publiques du Puy-de-Dôme (DDFIP63),
Direction Départementale des Territoires du Puy-de-Dôme (DDT),
Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale (DSDEN),
Direction des Services Informatiques des Pays du Centre (DiSI),
Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt d’Auvergne (DRAAF),
Direction Régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS),
Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL),
Direction Régionale du Service Médical Auvergne-Rhône-Alpes (DRSM AURA),
Ecole Nationale D’Architecture (ENSACF),
École Nationale des Finances Publiques (ENFIP),
EDF,
EHPAD Les Savarounes,
Elsan (groupe) – (sites Pole Santé République et Centre République),
ENEDIS,
ESC Clermont Business School,
Fondation pour les Etudes et Recherches sur le Développement International (FERDI),
Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAe),
INP,
La Poste,
L’Institut 4.10,
Michelin,
Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre (ONAC),
Orange,
Préfecture du Puy-de-Dôme,
Rectorat de l’Académie de Clermont-Ferrand (personnels des sites Vercingétorix, Gergovia, Amboise, Léo Lagrange uniquement),
SNCF SA Voyageurs,
Turing 22,
UES Auvergne (ARPFE, MSA Auvergne, MSA Services et Présence Verte),
Université Clermont Auvergne,
UCA,
URSSAF,
VetAgro Sup,
Ville de Chamalières,
Ville de Clermont-Ferrand,
Ville de Pont-du-Château.
Mise à jour au 05/03/2026